「10月は「年次有給休暇取得促進期間」です(香川労働局)」
香川労働局より年次有給休暇取得促進期間の周知依頼がありました。事業者の皆様へ
10月は「年次有給休暇取得促進期間」です。働く人のワーク・ライフ・バランスの実現のためには、企業等が自社の状況や課題を踏まえ、年休を取得しやすい環境づくりを作っていきましょう。
その取り組みとして、(1)休暇取得の確実性が高めるため年休の計画的付与制度※１を導入すること、(2)働く人の様々な事情に応じた休み方に対応するため時間単位年休※２を活用することなどが考えられます。
※１：年休の計画的付与制度・・・年休の付与日数のうち５日を除いた残りの日数について、労使協定を結べば計画的に年休の取得日を割り振れる制度
※２：時間単位年休・・・年休の付与は原則１日単位だが、労使協定を締結すれば、年５日の範囲内で時間単位の取得ができるもの
(年次有給休暇取得促進特設サイト)
https://work-holiday.mhlw.go.jp/kyuuka-sokushin/
添付ファイル
2025年08月29日 更新